조직문화
우리가 직접 만드는 문화(DIY Culture)
우리는 오늘도 즐거운 마음으로 출근합니다.
수평적인 JCK
- 지위고하 불문, 자유롭게 의견 교환
- 관계는 평등하게, 휴가는 자유롭게, 상사의 눈치를 보지 않아요!
존중과 배려의 JCK
- 서로의 의견을 경청, 다양성이 공존하는 열린 문화
- 보고만 받는 리더는 No! 함께 하는 리더가 좋아요!
- 임직원 상호간 존칭 사용!
스마트한 JCK
- 회의는 최소한! 핵심만 간단히!
- 보고단계는 간소화, 보고서는 1장으로!
- 미국, 일본, 베트남 해외 자회사 견학 기회!
소통하는 JCK
- 공통의 관심사를 가진 직원들의 친목 동호회비를 지원해 드려요!
- 팀 지원비, 워크샵, 부서 모임비 지원!
- 회사의 경영철학과 비전, 핵심가치 등을 내재화 할 수 있는 절호의 찬스! CEO와의 Tea-Time.
참여하는 JCK
- 사내 공모를 통해 전임직원이 아이디어 제안, 채택된 제안에는 보상이!